LEADER 01174nam 2200277 a 4500 |
001 25764 |
003 ULIBM |
008 030417s2553 caua sb 001 0 tha |
050 ^aThesis.MIM สทญ ห295ก 2553
|
100 ^aหฤทัย เนื่องฤทธิ์
|
245 ^aการพัฒนาแบบจำลองขีดความสามารถตามหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมในกระบวนการเพื่อจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล:กรณีศึกษา บริษัท เอบีซี จำกัด=Functional competency model developing of line trainer for individual development plan:a case study of ABC company /^cหฤทัย เนื่องฤทธิ์
|
260 ^aกรุงเทพฯ : สถาบันเทคโนโลยีไทย - ญี่ปุ่น, 2553
|
300 ^a205 หน้า :^bภาพประกอบ
|
650 ^aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การจัดการอุตสาหกรรม -- วิทยานิพนธ์สถาบันเทคโนโลยีไทย - ญี่ปุ่น.สาขาการจัดการอุตสาหกรรม -- วิทยานิพนธ์การพัฒนาบุคลากร
|
913 ^aImported by ULIBM Administrator
|
945 ^p0^l0^i201002850 |
945 ^p0^l0^i201002851 |
949 ^aImport form external file by ULIBM system
|