mysqli: Table './library_ulib6_2/stat_globaluid' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed
select id from stat_globaluid where statuid='20250909194121_3453'
mysqli: Table './library_ulib6_2/stat_globaluid' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed
DELETE FROM stat_globaluid
WHERE id NOT IN (
SELECT id
FROM (
SELECT id
FROM stat_globaluid
ORDER BY id DESC
LIMIT 100
) foo
);
mysqli: Table './library_ulib6_2/stat_globaluid' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed
insert into stat_globaluid set
statuid='20250909194121_3453',
dt='1757421681',
phpself='/ULIB/dublinfull.php',
agent='Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)',
yea='2025',
mon='9',
dat='9',
ip='216.73.216.115'
| LEADER 00000nam 2200000uu 4500 |
| 001 38721 |
| 003 ULIBM |
| 008 140306s25569999tha 000 0 tha d |
| 020 ^a9789744142696
|
| 050 4 ^aHD58.8^bค451ก
|
| 100 1 ^aคิม, ดับเบิลยู, ชาน.
|
| 245 10 ^aกลยุทธ์และการจัดการการเปลี่ยนแปลง =^bOn change /^cโดย W. ChanKim & John P. Kotter ; ผู้แปล คมสัน ขจรชีพพันธุ์งาม ; ผู้เรียบเรียงวีรวุธ มาฆะศิรานนท์.
|
| 246 13 ^aHBR^'s 10 must reads :^bOn change
|
| 246 31 ^aOn change
|
| 250 ^aพิมพ์ครั้งที่ 1.
|
| 260 ^aกรุงเทพฯ :^bเอ็กซเปอร์เน็ท,^c2556.
|
| 300 ^a375 หน้า.
|
| 490 1 ^aคัมภีร์สำหรับผู้บริหารจากมหาวิทยาลัยฮาวาร์ด.
|
| 500 ^aแปลและเรียบเรียงจาก: HBR's 10 must reads : On change
|
| 505 0 ^aสารบัญเรื่อง: บทที่ 1 การนำเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง / John P.Kotter -- บทที่ 2 การเปลี่ยนแปลงโดยการจูงใจ / David A. Garvinและ Michael Roberto -- บทที่ 3การนำเพื่อการเปลี่ยนแปลงเมื่อธุรกิจกำลังไปได้ดี / Paul Hemp และThomas A. Stewart -- บทที่ 4 การเปลี่ยนแปลงให้ถึงแก่นด้วยสันติวิธี /Debra E. Meyerson -- บทที่ 5สุดยอดเคล็ดลับการเป็นผู้นำเพื่อผ่านจุดพลิกผัน / W. Chan Kim และ ReneeMauborgne -- บทที่ 6 คู่มือการอยู่รอดสำหรับผู้นำ / Ronald A. Heifetzและ Marty Linsky -- บทที่ 7เหตุผลที่แท้จริงซึ่งทำให้พนักงานไม่ยอมเปลี่ยนแปลง / Robert Kegan และLisa Laskow Lahey -- บทที่ 8 ถอดรหัสการเปลี่ยนแปลง / MichaelBeer และ Nitin Nohria -- บทที่ 9 เรื่องหนักๆของการจัดการการเปลี่ยนแปลง / Harold L. Sirkin, Perry Keenanและ Alan Eisenstat และ Bert Spector.
|
| 650 7 ^aการพัฒนาองค์การ.
|
| 650 7 ^aภาวะผู้นำ.
|
| 650 7 ^aการจัดการองค์การ.
|
| 650 7 ^aการบริหารการเปลี่ยนแปลง.
|
| 700 1 ^aคอตเตอร์, จอห์น พี,^eผู้แต่งร่วม.
|
| 700 0 ^aคมสัน ขจรชีพพันธุ์งาม,^eผู้แปล.
|
| 700 0 ^aวีรวุธ มาฆะศิรานนท์,^eผู้เรียบเรียง
|
| 700 1 ^aKotter, John P
|
| 830 0 ^aคัมภีร์สำหรับผู้บริหารจากมหาวิทยาลัยฮาวาร์ด.
|
| 945 ^p250^l0^i201302570 |
| 999 ^aRodjaney
|
|
|
This record not been tagged
|
|
| You can interact and use many feature after login :: |
|
| No. |
Type |
CallNumber/Barcode |
Shelf |
Status |
| 1. |
Thai General Books | HD58.8 ค451ก 2556
Barcode: 201302570 | General Books | On Shelf
 Request |
| [Displaying 1/1 ] |
Relate Records
Subject [การพัฒนาองค์การ.]
Subject [ภาวะผู้นำ.]
Subject [การจัดการองค์การ.]
Subject [การบริหารการเปลี่ยนแปลง.]
|
|
Never been commented
|
|
Center of Academic Resource Thai-Nichi Institute of Technology 1771/1, E Building, Fl. 2, Pattanakarn Rd, Suan Luang, Bangkok, 10250, THAILAND
|
Display Bibliograpic Detail
QR code
Back
E-books : About Collections
Copyright 2025. All Rights Reserved. Union Library Management ULibM v. 6.2