| LEADER 00000nam 2200000uu 4500 |
| 001 46297 |
| 003 ULIBM |
| 008 161103s||||||||th 000 0 tha d |
| 099 ^aIS.MBJ สทญ^bส355ท
|
| 100 0 ^aสราวุธ ธีระไชย
|
| 245 10 ^aทฤษฎีการบริหารองค์กรแบบ Z ของ William G Ouchi ที่ส่งผลต่อความผูกพันธ์ต่อองค์กรและความจงรักภักดีต่อองค์กรของพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่ในอุตสาหกรรมยานยนต์ และอิเล็กทรอนิกส์ กรณีศึกษานิคมอุตสาหกรรมไฮเทค จังหวัดพระนครศรีอยุธยา /^cสราวุธ ธีระไชย
|
| 246 31 ^aTheory Z Prganization of Dr.William G Ouchi Effect to Thai Employee in Automotive Industry and Electrocnics Industry's Commitment and Royalty case study Hitech Industrial Estate Ayutthaya Province
|
| 260 ^aกรุงเทพฯ :^bสถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น,^c2559
|
| 300 ^a96 หน้า :^bภาพประกอบ, ตาราง
|
| 610 7 ^aบริหารธุรกิจญี่ปุ่น^xสารนิพนธ์
|
| 610 7 ^aสถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น.สาขาวิชาบริหารธุรกิจญี่ปุ่น^xสารนิพนธ์
|
| 650 7 ^aความภักดีของลูกจ้าง
|
| 650 7 ^aความผูกพันต่อองค์การ
|
| 700 0 ^aวนิดา วาดีเจริญ^eอาจารย์ที่ปรึกษาสารนิพนธ์
|
| 710 2 ^aสถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น.^bบัณฑิตวิทยาลัย
|
| 945 ^p180^l0^i201601606 |
| 999 ^aRodjaney
|
Display Bibliograpic Detail
QR code
Back
E-books : About Collections
Copyright 2025. All Rights Reserved. Union Library Management ULibM v. 6.2