| LEADER 00000nam 2200000uu 4500 |
| 001 48222 |
| 003 ULIBM |
| 008 171130s25599999tha 000 0 tha d |
| 020 ^a9786164139602
|
| 050 ^aHF5549.5.M3^bก173ส
|
| 100 0 ^aกรรณิการ์ เฉกแสงรัตน์
|
| 245 10 ^aสัมมนาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ =^bSeminar in human resourcesmanagement : HRM 3213 /^cกรรณิการ์ เฉกแสงรัตน์, สนิทนุช นิยมศิลป์.
|
| 246 31 ^aSeminar in human resourcesmanagement
|
| 260 ^aกรุงเทพฯ :^bสำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยรามคำแหง,^c2559
|
| 300 ^a99 หน้า
|
| 505 2 ^aกรณีศึกษาเรื่อง "ผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษ์คนใหม่" -- กรณีศึกษาเรื่อง"ความขัดแย้งระหว่างผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์และผู้จัดการแผนกขาย"แนวคิด ทฤษฎี และองค์ความรู้ประกอบการวิเคราะห์กรณีศึกษา -- กรณีศึกษาเรื่อง"พนักงานกับการดื่มสุรา"แนวคิด ทฤษฎีและองค์ความรู้ประกอบการวิเคราะห์กรณีศึกษา -- กรณีศึกษาเรื่อง"สายประจำ"แนวคิด ทฤษฎี และองค์ความรู้ประกอบการวิเคราะห์กรณีศึกษา --กรณีศึกษาเรื่อง "นางสาวสมพิศ"แนวคิด ทฤษฎีและองค์ความรู้ประกอบการวิเคราะห์กรณีศึกษา -- กรณีศึกษาเรื่อง"Supervisor ที่ชื่อวินเทีย"แนวคิด ทฤษฎีและองค์ความรู้ประการวิเคราะห์กรณีศึกษา -- กรณีศึกษาเรื่อง "บริษัท บรูคคัมปานี"แนวคิด ทฤษฎี และองค์ความรู้ประกอบการวิเคราะห์กรณีศึกษา.
|
| 650 7 ^aทรัพยากรมนุษย์^xการจัดการ
|
| 650 7 ^aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
|
| 700 0 ^aสนิท นิยมศิลป์
|
| 945 ^p150^l0^i201701167 |
| 999 ^aRodjaney
|
Display Bibliograpic Detail
QR code
Back
E-books : About Collections
Request
Copyright 2025. All Rights Reserved. Union Library Management ULibM v. 6.2