| LEADER 00000nam 2200000uu 4500 |
| 001 50751 |
| 003 ULIBM |
| 008 190809s25619999tha 000 0 tha d |
| 099 ^aIS.MBJ สทญ^bน564อ
|
| 100 0 ^aนิณณยา ภิญโญตระกูล
|
| 245 10 ^aอิทธิพลของอัตลักษณ์องค์กรที่เป็นตัวแปรคันกลางของความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจและความผูกพันธ์ต่อองค์กรของพนักงานเจเนเรชั่นวาย /^cนิณณยา ภิญโญตระกูล
|
| 246 31 ^aThe Influence of Organizational Identity as Mediator Between Motivation and Organizational Commitement of Generation Y
|
| 260 ^aกรุงเทพฯ :^bสถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น,^c2561
|
| 300 ^a63 หน้า :^bภาพประกอบ, ตาราง
|
| 610 7 ^aบริหารธุรกิจญี่ปุ่น^xสารนิพนธ์
|
| 610 7 ^aสถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น.สาขาวิชาบริหารธุรกิจญี่ปุ่น^xสารนิพนธ์
|
| 650 7 ^aแรงจูงใจในการทำงาน
|
| 650 7 ^aความผูกพันต่อองค์การ
|
| 700 0 ^aสรรเสริญ สัตถาวร^eอาจารย์ที่ปรึกษาสารนิพนธ์
|
| 710 2 ^aสถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น.^bบัณฑิตวิทยาลัย
|
| 945 ^p126^l0^i201801876 |
| 999 ^aRodjaney
|
Display Bibliograpic Detail
QR code
Back
E-books : About Collections
Request
Copyright 2025. All Rights Reserved. Union Library Management ULibM v. 6.2